拥有辛勤工作和决定,马尔代夫喜来登福朋喜来登酒店&水疗中心在五年内的款待中达到了管理水平。成为马尔代夫的款待中的女人仍然在一个主要的男性主导的行业中遇到了自己的挑战。

然而,Nafha已证明,她的雄心勃勃的驱动器不能被先入为主的想法或竞争环境摇动。在一个年轻的时候,她在世界上最大的酒店公司闪耀着一个有能力的酒店;玛丽豪国际。她将她的成功归功于对酒店业的真正爱情。以下采访总结了到目前为止的业界的经验。

酒店是马尔代夫 :你能与我们分享您在酒店的职业生涯的开始吗?

Fathimath Nafha: 因为我一直想环游世界,我钦佩并阅读旅游业提供的服务。在马尔代夫,我们的生活主要依赖于此,它在我们的生活中起着至关重要的作用。所以我愿意在这个职业生涯中实现我的梦想。

我的第一份工作是在2010年到2012年的Micros Fidelio Maldives Pte Ltd(现称为Oracle)作为行政助理。 Micros提供一系列软件,硬件和相关服务,共同管理酒店,食物&饮料设施和零售商。在那里工作时,它给了我决心,激励我抓住我领先的机会,让我在攻击我的全部潜力时在这个领域中成长。

由于我的热情和不懈的渴望磨练我的技能,看到自己在这个行业中增长,让我落地这项工作,使我能够踏上世界上最大的酒店行业的职业生涯,是世界上最大的国际招待所。

嗯:你能回忆起你职业生涯的一些亮点吗?

FN: 一旦我有机会在马尔代夫福朋喜来登工作,我非常兴奋,热切地等待我的培训。毕竟培训完成后,我非常自我保证,并确定我的思想,我会努力工作,以便人们可以依赖我的工作,并希望成为我的同事可以依赖的人以及我的管理层可以信任。

最令人惊叹的感觉是当客人承认并通过内部客人调查和旅行顾问推荐我的服务。来自我的客人的这些积极的反馈真的鼓励我,并帮助我在整个职业生涯中努力。

到目前为止,我职业生涯中最愉快的时间是当我担任VIP和俱乐部服务经理时。我必须管理一个完整的前台服务和食物的场地&饮料服务。我获得了很多知识和技能;根据压力,时间管理和情报处理不同个性的情报。

我能够为我的全部潜力努力,因为我拥有最支持的,勤奋和惊人的团队。

嗯:您如何在马尔代夫福朋喜来登度假村描述您的职业生涯& Spa?

FN: 我在2013年加入了马尔代夫喜来登马尔代夫作为一名客人服务代理人,我晋升为客人服务主管。在一年的时间内,我被推广到VIP和Club Services Manager。对于这个职位,我工作了一年和三个月。目前,我很高兴地担任值班经理。

自从我在马尔代夫福朋喜来登旅行以来,这是五年的令人惊叹的岁月。我们专注于一个目标,一个使命,试图达到我们的年度目标,我们都作为一个家庭工作。这是一个绝对的乐趣在这里工作。

通过这个机会,我向我的团队成员,同事以及信任我的管理人员致以衷心的感谢,并帮助塑造我的职业生涯和专业生活,并展示了如何将我的错误转化为技能。我非常感谢这家公司教我的一切。

嗯:这是一个招待的女人是否挑战?

FN: 在马尔代夫,旅游业是陈规定型的,是一个男性主导的领域。妇女仍然要面对传统文化的心态,领导力的女性仍被视为外国概念。许多女性和他们的家人犹豫不决,派遣他们的女儿在孤立的岛屿中追求就业,仍然父母在委托女性委托妇女在这种环境中开始职业的担忧。我期待着更加团结和尊重,妇女,并希望在这一领域工作。此外,家庭需要相信并理解妇女的决定,以实现终身目标。

嗯:一个年轻女子应该在马尔代夫的行业进入酒店的田地吗?

FN: 酒店的行业是独特的,以积极影响全球青年福祉。然而,这样做意味着我们必须影响我们的青年,并与民间社会和跨国公司一起担任战略合作伙伴,以创造经济增长和青年赋权的可持续机会。

冒险冒险和探索你内心的人才和技能是有趣的。我的愿望是在这一领域看到许多有才华横溢的女性

嗯:这个行业成功的公式是什么?

FN: 在这一领域工作需要个人承诺。有足够的增长机会。这是一种接受你想要被治疗的生活方式。我的理论是这一切都取决于决心和强大的意志力。这一领域是一个鼓舞人心的,挑战,全遍的职业,需要魅力和对人和工作环境的积极方法。

嗯:你的职业目标是什么?

FN: 我想充分达到我可以在这个行业中达到。我准备好了我所有的时间和承诺。我想探索公司内的更多即将推出的品牌或也许是其他全球知名公司。